班組建設(shè)座談分享 凝心聚力再創(chuàng)新高

為充分發(fā)揮班組在一線管理中的效能，提升網(wǎng)格化管理水平，表彰2022年度“雙無”優(yōu)勝班組,集團(tuán)公司組織開展2023年班組建設(shè)座談會。集團(tuán)黨委書記、董事長相逢俊，黨委副書記、總經(jīng)理鄭澤軍，副總經(jīng)理張鯤、王賢君，安全兼營運總監(jiān)于硯國出席座談會。

座談會上，第三分公司進(jìn)行了班組建設(shè)經(jīng)驗分享。班長代表和班組成員代表輪流分享心得體會。大家共同對安全工作、優(yōu)化運行時速工作、營造快樂工作氛圍等方面進(jìn)行了熱烈討論。

集團(tuán)現(xiàn)有駕駛員1850余名，分布在145個班組。2022年“雙無”（無事故無投訴）優(yōu)勝班組共有38個，占比27%，較2021年雙無班組數(shù)量同比增長245%。2023年集團(tuán)實施了新的雙無優(yōu)勝班組爭創(chuàng)辦法，第一季度共106個班組爭創(chuàng)雙無優(yōu)勝成功，占比73%。

相逢俊、鄭澤軍為2022年獲得“雙無”優(yōu)勝班組的班組代表頒獎。

相逢俊同志進(jìn)行總結(jié)講話指出，班組是企業(yè)內(nèi)部最基層的管理組織，也是企業(yè)促進(jìn)員工發(fā)展和提升整體水平的重要載體。集團(tuán)近年來保持高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢離不開所有職工和班組的共同努力，本次座談會大家參與度很高、氣氛熱烈，各位班長和職工提出了很多寶貴的建議。今后，集團(tuán)將堅持為廣大職工提供素養(yǎng)提升及健康管理等培訓(xùn)，讓職工享有更多的獲得感和幸福感。