圍繞南昌軌道交通集團“一優(yōu)化、兩轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，助推集團高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員106名，具體公告如下。

一、集團簡介

南昌軌道交通集團成立于2008年10月，主要承擔(dān)南昌市軌道交通的投資、建設(shè)、運營、開發(fā)、經(jīng)營職能，是一家下轄3個分公司、10個全資子公司、9個參股公司，員工6000余人、國內(nèi)企業(yè)最高信用AAA評級、總資產(chǎn)超千億元的特大型國有企業(yè)集團。目前已建成通車4條地鐵線，運營里程128.4公里，正在建設(shè)1號線北延線、東延線和2號線東延線。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.符合招聘崗位所需的資格條件要求，具備較強的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡及各項資格條件的計算截止時間均為2024年6月30日。(其中30周歲是指1994年6月30日以后出生，35周歲是指1989年6月30日以后出生。)

(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;

2.受到黨紀政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，處于禁考期的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

6.南昌軌道交通集團系統(tǒng)內(nèi)部在職員工;

7.按照《南昌市市屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法》以及相關(guān)人事管理回避規(guī)定，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成崗位回避關(guān)系的;

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

(具體招聘崗位及報名條件詳見附件)

1、南昌軌道交通集團有限公司總部3人;

2、南昌軌道交通集團執(zhí)法支隊19人;

3、南昌軌道交通集團運營分公司79人;

4、南昌軌道交通地產(chǎn)開發(fā)有限公司3人;

5、南昌軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司1人;

6、南昌軌道交通集團產(chǎn)業(yè)園管理有限公司1人。

掃描以下二維碼查看：南昌軌道交通集團2024年社會招聘崗位明細表(106人)

(招聘崗位及資格條件)

四、招聘程序

(一)線上報名

報名時間：7月2日9:00-7月8日17:00，逾期無效。登錄南昌軌道交通集團官方網(wǎng)站(www.ncmtr.com)，進入“招賢納士”板塊查看招聘公告，點擊公告中“南昌軌道交通集團招聘系統(tǒng)”注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫應(yīng)聘人員信息、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報名，后續(xù)相關(guān)事宜請關(guān)注我集團官方網(wǎng)站。

報名人員需上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(需教育部學(xué)籍在線驗證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、國外教育須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)證書及其他相關(guān)證明的原件電子掃描版圖片(照片建議控制在1M以內(nèi)。文件格式支持：.png.jpg.jpeg，3種格式)。每人僅限報考1個崗位，多報者資格審查不予通過，不接受現(xiàn)場報名。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消其應(yīng)聘資格。招聘工作專業(yè)資格審查參照《2023年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》《江西省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

資格審查結(jié)果將以站內(nèi)信息發(fā)出，請應(yīng)聘人員及時登陸集團“招聘系統(tǒng)”，查看站內(nèi)反饋信息。

(三)考試

1、筆試

通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)比例達到3∶1方可組織筆試，否則，取消該崗位招聘計劃或核減該崗位招聘需求人數(shù)。筆試成績按百分制計算，采取閉卷考試方式，主要測試考生相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

2、面試

按照筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)3∶1的比例確定面試人數(shù)，達不到該比例的，按照筆試成績60分及以上的實際人數(shù)組織面試。筆試成績相同的，一并進入面試。進入面試環(huán)節(jié)自動放棄的，按筆試成績從高到低順序遞補。工作人員將以電話或短信、電子郵件等方式通知擬參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察了解考生專業(yè)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

3、總成績計算

按照筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序進行排名(考試總成績須達到60分及以上方可進入到體檢環(huán)節(jié)，總成績相同時，根據(jù)面試成績從高分到低分排序)，按崗位計劃人數(shù)等額確定擬體檢人員。

4、筆試、面試時間和地點將以短信通知，請保持通訊設(shè)備暢通并及時關(guān)注短信通知。

(四)體檢

以崗位計劃人數(shù)等額確定擬體檢人選，按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，組織擬招聘人員在三甲醫(yī)院進行體檢;體檢不合格者或因故不參加體檢的取消招聘資格。體檢費用由體檢對象自理。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。

(五)背景調(diào)查

體檢合格人員需提供無違法犯罪記錄證明以及個人信用報告。

(六)研究確定

集團人力資源部提出擬錄用人員名單報集團會議研究審議。

(七)公示

經(jīng)集團會議研究審議通過后，根據(jù)上級主管部門審核意見形成最終錄用人員名單，在南昌軌道交通集團官網(wǎng)公示5個工作日。

(八)錄用

1、公示期間未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，按集團規(guī)定辦理入職手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。

2、錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用;相關(guān)薪資待遇按照南昌軌道交通集團薪酬制度執(zhí)行。

因體檢、背景調(diào)查、公示等環(huán)節(jié)因個人原因主動放棄或不合格的，以及在入職環(huán)節(jié)中，主動放棄或未在規(guī)定時間辦理入職手續(xù)等原因造成的崗位空缺，不再進行遞補。

五、其它事項

1、應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息務(wù)必真實、準確、完整，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，集團有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。我集團對報名人員提交的資料予以保密，并僅用于招聘工作，資料恕不退還;

2、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班，請廣大求職者提高警惕，謹防上當(dāng)受騙，一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，可及時聯(lián)系我公司咨詢，必要時向相關(guān)部門舉報求助，切實維護好自身權(quán)益;

3、本公告由南昌軌道交通集團有限公司人力資源部負責(zé)解釋。咨詢電話：0791-83961608，0791-86365807;為加強對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0791-86365806。(以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打，上午9：00—12:00，下午13：30—17:00)。