一、 招聘范圍及崗位情況

(一) 招聘范圍

面向應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘。

(二)招聘崗位及數(shù)量

其中，“軌道英才儲(chǔ)培生”主要為滿足集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展需要和集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè)需要，由集團(tuán)直接管理并制定培養(yǎng)安排。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)思想積極健康，無(wú)不良行為記錄。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)需取得學(xué)歷證及學(xué)位證。

(三)最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近，且本科、研究生期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近。

(四)身體條件能夠滿足崗位需要。

三、招聘程序

報(bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——綜合評(píng)價(jià)——確定擬錄用人選——簽訂三方協(xié)議——體檢——報(bào)到及簽訂勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名人員掃描下列二維碼下載《應(yīng)聘登記表》。

(三)《應(yīng)聘登記表》及報(bào)名郵件標(biāo)題命名格式為：應(yīng)聘單位及崗位—姓名—性別—學(xué)歷—畢業(yè)院校(例：地鐵集團(tuán)會(huì)計(jì)(儲(chǔ)培生)—李明—男—本科—天津大學(xué))。

五、應(yīng)聘須知

(一)錄用

直接與軌道交通集團(tuán)所屬單位簽訂正式勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇

薪 酬：提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及創(chuàng)新激勵(lì)、突出貢獻(xiàn)等專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

福 利：提供六險(xiǎn)二金等完備的福利項(xiàng)目。

津補(bǔ)貼：提供法定津補(bǔ)貼項(xiàng)目。

休 假：提供年假、育兒假等完善的帶薪休假制度。

其 他：年度健康體檢、早午工作餐以及豐富的文化體育活動(dòng)。

(三)資格審核注意事項(xiàng)

我集團(tuán)將以郵件形式通知通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員在資格審核階段需提供身份證及《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類(lèi)證書(shū)原件和復(fù)印件，具體包括但不限于以下材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)并打印)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料等原件和復(fù)印件(復(fù)印件自備)。

報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、無(wú)法提供相應(yīng)證明材料、真實(shí)經(jīng)歷與《應(yīng)聘登記表》不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求的信息，將通過(guò)電子郵件通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。

(五)我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退回。

(六)本次招聘工作堅(jiān)持“公平公正公開(kāi)”原則。各環(huán)節(jié)工作不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)或講座。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高防范，避免受騙。