上海地鐵第三運(yùn)營(yíng)有限公司是上海申通地鐵集團(tuán)有限公司下屬的軌道交通運(yùn)營(yíng)管理骨干企業(yè)。負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理的線路如下：3號(hào)線、4號(hào)線、7號(hào)線、15號(hào)線。

站務(wù)員(50人)

工作內(nèi)容：

在車(chē)站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)當(dāng)班期間具體作業(yè)要求，做好站內(nèi)巡視、站臺(tái)監(jiān)護(hù)、售檢票、設(shè)施設(shè)備操作、客流疏導(dǎo)、客服中心服務(wù)等業(yè)務(wù)工作。

任職要求：

1、35周歲及以下(計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日，即1988年1月1日及以后出生);

2、大專(zhuān)(高職)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè);

3、居住地靠近地鐵線路沿線周邊相近地區(qū);

4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

5、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

6、身體健康，口齒清楚，聽(tīng)力正常，紋身不外露，無(wú)辨色力障礙，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)影響正常工作的疾病和病史;

7、身材勻稱(chēng)，參考BMI指數(shù);

8、心理健康，能適應(yīng)車(chē)站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)翻班。

薪資待遇：

薪酬包括：崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和高溫費(fèi)、飯貼等津貼、補(bǔ)貼。

培訓(xùn)儲(chǔ)備期間，預(yù)計(jì)年收入11萬(wàn)元左右(稅前);

經(jīng)培訓(xùn)合格正式獨(dú)立上崗后，預(yù)計(jì)年收入13-14萬(wàn)元(稅前)。

備注：

1、培養(yǎng)方向多職能隊(duì)員，經(jīng)面試(復(fù)試)、體檢、心理測(cè)試、政審合格，擇優(yōu)錄用。入職后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，經(jīng)培訓(xùn)考試后取得崗位對(duì)應(yīng)的上崗證。

2、應(yīng)聘者于2023年6月2日17:00前填寫(xiě)報(bào)名信息(掃二維碼)，公司將審核應(yīng)聘報(bào)名者資質(zhì)情況，擇優(yōu)確定面試對(duì)象，并通過(guò)電話(huà)通知面試對(duì)象后續(xù)工作事項(xiàng)安排。公司將分批次組織面試、體檢、背景及信用調(diào)查(政審)等工作，應(yīng)聘者所提供的資料由公司統(tǒng)一存檔，不予退還。報(bào)名截止日起一個(gè)自然月后未收到公司電話(huà)通知的，即為應(yīng)聘資質(zhì)審核未通過(guò)。

3、本公司從未要求應(yīng)聘者在面試、培訓(xùn)過(guò)程中繳納任何形式的押金、保證金、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。希望廣大求職者注意辨別真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)受騙。如遇有人在面試、培訓(xùn)過(guò)程中要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用的行為，請(qǐng)及時(shí)向相關(guān)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)。本公司將通過(guò)法律手段追究冒充本公司發(fā)布虛假招聘信息的任何企業(yè)或個(gè)人的法律責(zé)任。