一、公司概況

浙江省軌道交通建設(shè)管理集團(tuán)有限公司是2021年12月浙江省交通投資集團(tuán)有限公司根據(jù)軌道交通板塊改革而設(shè)立的一家全資子公司。公司正式成立于2022年4月13日。作為浙江省軌道交通建設(shè)主力軍，致力于市場化承接城際鐵路、支線鐵路、市域(郊)鐵路和城市軌道交通、軌道交通關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目。公司始終以“建設(shè)共富軌道，打造交通窗口”為使命，以“兼具功能型、市場化雙重性企業(yè)”為定位。同時，不斷發(fā)揮投資建設(shè)主體、產(chǎn)業(yè)協(xié)同載體、多方合作媒體“三大功能”，全力打造軌道交通建設(shè)主平臺、政企聯(lián)動大平臺、多方合作新平臺“三個平臺”，力爭建成一批人民滿意的軌道交通精品工程，鍛造一支“政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、愛崗敬業(yè)”的管理人才隊伍，積累一套具有浙江特色的軌道交通建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，向成為軌道交通建設(shè)管理一流企業(yè)不斷邁進(jìn)，努力成為浙江省軌道交通的主要建設(shè)者、改革發(fā)展的積極踐行者和共同富裕的重要貢獻(xiàn)者。

公司下屬浙江杭海城際鐵路有限公司、浙江滬平鹽鐵路有限公司、浙江省軌道交通建設(shè)管理集團(tuán)有限公司物資分公司：

1.浙江杭海城際鐵路有限公司：成立于2017年2月13日，注冊資本68億元，杭海城際鐵路項(xiàng)目特許經(jīng)營期為29年，其中建設(shè)期4年、運(yùn)營期25年。項(xiàng)目起于杭州臨平南高鐵站，止于碧云站(浙大國際學(xué)院站(不含)至碧云路站段暫緩實(shí)施)，設(shè)站13座，全長48.18公里，批復(fù)概算141.92億元，是浙江省首個軌道交通PPP項(xiàng)目。2016年底先行段開工，2017年9月全線開工，2021年6月底建成通車。項(xiàng)目開創(chuàng)了全省城際鐵路創(chuàng)新投融資模式的先河，建成之際，成功打造PPP項(xiàng)目合作示范、“品質(zhì)工程”示范、科創(chuàng)品牌示范、產(chǎn)業(yè)協(xié)同示范、“紅色城鐵示范”等“五個示范”，獲得浙江省委省政府領(lǐng)導(dǎo)批示。

2.浙江滬平鹽鐵路有限公司：成立于2022年7月1日，注冊資本10億元，滬平鹽鐵路項(xiàng)目東起浙江平湖獨(dú)山港(省界交界處)，途經(jīng)嘉平湖市，止于海鹽縣，浙江段新建正線長度41.6km，總投資約127億元，以PPP模式實(shí)施，設(shè)計時速160公里，已列為浙江省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。其中地下段長1.90km、高架及地面段長39.746km，沿線共設(shè)車站7座，其中新建站6座(獨(dú)山港東站、獨(dú)山港西站、乍浦站、平湖站、海鹽東站和海鹽開發(fā)區(qū)站)、預(yù)留站1座(林棣站)，新建車站均為高架站。2022年9月先行段開工建設(shè)，計劃于2026年建成。

3.浙江省軌道交通建設(shè)管理集團(tuán)有限公司物資分公司：成立于2023年9月14日，以貫通延伸項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上下游業(yè)務(wù)為目標(biāo)，主要開展物資設(shè)備集中采供和管理，對外提供設(shè)備采購、招標(biāo)或代理招標(biāo)以及施工單位自購物資采購技術(shù)把關(guān)與咨詢服務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部的原則;

(二)堅持公開公正、崗位競爭的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則;

(四)堅持人崗相配、能進(jìn)能出的原則。

三、招聘崗位

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘人才：浙江省軌道交通建設(shè)管理集團(tuán)有限公司投資發(fā)展部部門副職1人、法務(wù)風(fēng)控1人。誠摯歡迎有志者積極報名。具體崗位及要求如下。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)。

2.具有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識和實(shí)干精神。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

5.近三年考核稱職及以上，無受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中無不良誠信記錄的，無其他不宜選聘等事項(xiàng)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能適應(yīng)所擔(dān)任工作的要求和需要。

(二)資格條件和崗位要求附后。招聘時年齡、任職年限等計算時間均截至2023年10月31日。

五、招聘程序

(一)個人報名

請有意向報名人員在11月15日16:00前點(diǎn)擊崗位名稱進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。請準(zhǔn)確填寫個人相關(guān)信息并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需上傳通過國家教育部認(rèn)證材料)、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、相關(guān)資格證書及榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料。報名咨詢電話：0571-83526836。

(二)資格審查

由公司人力資源部對應(yīng)聘者基本條件和資格條件進(jìn)行審查。所有報名者對所提交的個人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消報名資格。

(三)招聘考試

主要測試應(yīng)聘者對履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、職業(yè)心理、儀表儀態(tài)等要素。投資發(fā)展部部門副職招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績和面試成績設(shè)置一定權(quán)重比例(筆試40%、面試60%)。其他崗位招聘考試為面試。對未進(jìn)入招聘考試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(四)組織考察

根據(jù)應(yīng)聘者招聘考試成績，按1:1的比例確定各崗位擬選用人選，由公司黨委集體討論決定考察對象。由公司考察組對考察對象開展考察工作。如考察對象放棄或崗位無合適人選的，則重新對外招聘。

(五)公示聘任

組織考察通過的，對擬選用人選按規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)果不影響任職情況的，履行相關(guān)聘任程序。

六、其他

公司人力資源部負(fù)責(zé)本次崗位招聘的組織和實(shí)施，紀(jì)檢審計部全程進(jìn)行工作監(jiān)督。本公告未盡事宜，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。