根據(jù)中國交建軌道交通事業(yè)部(軌道交通分公司)(以下簡稱“公司”)工作需要，按照公平、公正、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，現(xiàn)面向集團內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：

01 公司簡介

公司隸屬于國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)——中國交通建設(shè)股份有限公司，是中國交建全產(chǎn)業(yè)鏈、全供應(yīng)鏈、全價值鏈的軌道交通發(fā)展平臺，業(yè)務(wù)范圍涵蓋軌道交通規(guī)劃設(shè)計、投資融資、建設(shè)管理、施工總包、運營維保。按照中交集團“面向世界、聚焦建設(shè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)”的發(fā)展思路，聚焦“大交通、大城市”，統(tǒng)籌引領(lǐng)中交軌道交通業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。近年來，公司緊跟國家“走出去”戰(zhàn)略，積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，海外市場承建了肯尼亞蒙內(nèi)鐵路、內(nèi)馬鐵路、馬來西亞東海岸鐵路等具有國際影響力的鐵路項目，成為中國海外鐵路建設(shè)排頭兵。國內(nèi)市場參與建設(shè)京滬、哈大、太中銀、蘭新、滬昆、京沈、京張、魯南、京雄城際、川藏鐵路等重大鐵路項目，城市軌道交通業(yè)務(wù)進入北京、天津、廣州、深圳、成都、福州、廈門、南京、青島、哈爾濱、重慶、西安等國內(nèi)34個城市，國家發(fā)改委批復建設(shè)軌道交通的44個城市已進入77%以上，“中交鐵道”品牌日益彰顯。

02 崗位招聘及人數(shù)

崗位1

項目工程部副部長(信號專業(yè)1人)PM4

崗位2

通信專業(yè)工程師( 1人)PM3

崗位3

供電專業(yè)工程師(1人)PM3

03 崗位任職條件和職責

(一)工程部副部長

1.崗位職責

(1)負責機電、四電工程的現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào);

(2)組織工區(qū)項目部與設(shè)計單位的溝通與協(xié)調(diào);

(3)參與項目總體計劃的編制，并根據(jù)總體計劃組織制定機電專業(yè)的實施計劃，督促工區(qū)項目部按進度計劃配置資源，合理組織施工;

(4)負責組織對各工區(qū)項目部節(jié)點目標完成情況的檢查和考核;

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)全日制本科及以上學歷，城市軌道交通、鐵路工程等工程類信號或自動控制等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有地鐵、鐵路等工程類四電相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱;

(3)具有10年以上城市軌道交通或鐵路項目管理經(jīng)驗，具有至少兩項大型軌道交通機電、四電項目工程部長以上崗位履職經(jīng)歷。

(4)其他：年齡不超過45歲，善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)管理能力，承擔的工程或個人獲得國家或者省部級獎項者優(yōu)先;業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。

(二)項目專業(yè)工程師

1.崗位職責

(1)具體負責項目工程技術(shù)管理工作。

(2)貫徹執(zhí)行與項目有關(guān)的現(xiàn)行國家和行業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程及中國交建的相關(guān)管理辦法，參與建立項目部技術(shù)管理體系、質(zhì)量保證體系并組織施行;

(3)負責施工組織設(shè)計、技術(shù)方案等的編制與報審等工作。

(4)負責項目技術(shù)管理與技術(shù)進步工作，并對項目的施工生產(chǎn)和工程質(zhì)量技術(shù)進行把控。

(5)參與項目施工技術(shù)難題攻關(guān)、工法編制、項目技術(shù)總結(jié)的編制。

(6)參與工程項目施工前的各項技術(shù)準備、過程控制和竣工驗收工作。

(7)完成上級下達的與技術(shù)有關(guān)的各項工作。

(8)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)全日制本科及以上學歷，城市軌道交通、鐵路工程等工程類鐵路四電相關(guān)專業(yè)。

(2)具有通信、供電等工程類相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。

(3)具有8年以上軌道交通項目工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，擔任過至少一個軌道交通項目四電相關(guān)專業(yè)施工方向的專業(yè)技術(shù)負責人。有系統(tǒng)集成技術(shù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(4)其他：年齡不超過40歲，業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。

04 招聘程序

1接受報名階段

符合條件的應(yīng)聘人員，請按要求下載和填報《應(yīng)聘人員登記表》，同時，請將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)證明、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料電子版合成一個PDF文件(文件名以“中國交建軌道交通事業(yè)部+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名)保存至手機移動端。掃描文末二維碼或關(guān)注微信公眾號“中國交建人才招聘平臺”，選擇招聘信息-社會招聘-職位查詢-業(yè)務(wù)板塊-基建施工企業(yè)-軌道交通分公司相應(yīng)崗位進行投遞。

報名時間自公告之日起至2023年1月18日17:00，逾期報名無效。

2資格審查階段

對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

3履歷評估階段

對資格審查合格人選進行綜合評估，整體判斷應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評估情況，確定入圍筆試、面試人選。

4筆試面試階段

以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。

5背景調(diào)查、體檢、公示

對通過面試的候選人進行背景調(diào)查、體檢以及公示等環(huán)節(jié)。

6審批錄用階段

按照中交軌道事業(yè)部有關(guān)規(guī)定辦理審批錄用程序，任職試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

06 有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。每人限報一個崗位。

(二)在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。

(三)面試如產(chǎn)生交通、食宿費用由應(yīng)聘人員自理。

請按要求下載和填報應(yīng)聘人員登記表.docx，同時請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。

附件：應(yīng)聘人員登記表.docx