蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司成立于2023年8月,是蘇州市軌道交通集團有限公司控股的全資子公司。公司以軟件和信息技術(shù)服務(wù)為主業(yè),涵蓋了軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、運行維護服務(wù)、信息處理和存儲支持服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)等主責;以工程管理服務(wù)和其他貿(mào)易經(jīng)紀與代理作為輔業(yè),并以全過程工程BIM咨詢服務(wù)和設(shè)備生產(chǎn)廠家代理銷售服務(wù)作為推進公司市場化運作的有機探索,現(xiàn)大數(shù)據(jù)公司內(nèi)設(shè)三個部門,分為綜合部、軟件開發(fā)部、集成運維部,力爭成為蘇州主流信息化企業(yè)。
蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司(以下簡稱創(chuàng)青公司)隸屬于蘇州人才發(fā)展有限公司,由創(chuàng)元集團下屬蘇州人才發(fā)展有限公司與軌道集團下屬蘇州軌道交通運營有限公司合資組建,主要圍繞軌道交通行業(yè)開展專業(yè)人力資源服務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘英才,將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
1、基礎(chǔ)平臺工程師 1人
2、Oracle EBS功能/開發(fā)工程師 2人
3、數(shù)據(jù)庫工程師 1人
崗位需求、任職資格詳見《蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司2024年4月招聘需求表》。以上崗位性質(zhì)為外包崗位,與蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動合同,外派到蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司。
二、基本要求
(一)擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念強。
(三)具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。
(四)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上。
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
6.正在接受紀律審查、司法調(diào)查等人員;
7.不適合從事工作崗位的其他情形。
三、薪資福利
1. 薪資面議;
2. 依法足額繳納五險和住房公積金;
3. 依法享受各類假期;
4. 其他福利:伙食補貼、過節(jié)費、高溫費、生日福利等。
四、招錄程序
1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名采取郵箱報名的方式進行,請報考人員于4月7日前將報名材料以電子掃描件形式發(fā)送至Email:zhaopin@szcqgd.com。郵件標題命名格式:應(yīng)聘崗位+個人姓名。
報名材料:
①本人身份證;
②學(xué)歷、學(xué)位證書;
③個人簡歷;
2.資格審核。應(yīng)聘者所提供的任何材料必須保證真實有效。根據(jù)收到的報名材料進行資格審查,通過審查的對象將會收到考試通知。
3.考試。本次招聘采用筆試+機試結(jié)合的方式進行。
4.面試。通過考試的考生按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證及所要求提供的材料。
5.體檢。面試通過人員按要求參加體檢,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。
6.考察。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考材料是否真實準確,是否具有應(yīng)當回避的情形等??疾觳缓细竦?,不得進入下一環(huán)節(jié)。
7.錄用。不影響錄用的人員,須攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同,試用期六個月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的,依法解除勞動關(guān)系。
五、聯(lián)系方式
1. 咨詢電話:0512—65221992
2. 咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。
六、注意事項
1.招聘實行自律制度。報名者須對照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實申報,所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、面試和錄取資格。如已錄用的,將按照不符合錄用條件解除勞動合同,責任后果由報名者自負。
2.凡在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
3.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512—65222120。
七、本公告由蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司負責解釋。
4月1日,廣州市交通運輸部門發(fā)布廣州交通運輸月報〔2025〕第2期。2025年2月,廣州市交通運輸整體運行良好。全社會客運量約2452萬人次,全社會貨運量約5834萬噸。全市公共交通日均客運量為1130萬人次。中心城區(qū)城市道路工作日平均速度為33.56公里/小時,交通擁堵指數(shù)為4.11,處于“輕度擁堵”等級。9個重點收費站出入口共有1528萬車次汽車收費通行。 綜合運輸方面,2月全社會客運量約2452萬人次,日均客運量為88萬人次。其中,鐵路運輸客運量占全社會客運量的42.85%,民航運輸及公路運輸分別占35.12%和20.47%,水路運輸占1.56%。2月全社會貨運量約5834萬噸,日均貨運量為208萬噸。 公共交通方面,2月全市公共交通客運量為3.16億人次,日均客運量為1130萬人次。其中,城市軌道交通日均客運量為846萬人次,常規(guī)公交日均客運量為220萬人次,巡游出租車日均客運量為62萬人次,水上巴士日均客運量為2萬人次。從公共交通客運占比來看,本月城市軌道交通客運量占74.83%,常規(guī)公交占19.48%,巡游出租車占5.50%,水上巴士占0.19%。 道路交通運行方面,2月廣州中心城區(qū)城市道路工作日交通擁堵指數(shù)為4.11,處于“輕度擁堵”等級;早通勤時段擁堵指數(shù)為2.96,處于“基本暢通”等級;晚通勤時段...